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开发区派出所面向社会公开招聘内部保卫人员

日期:2019年3月13日

  • 开发区派出所面向社会公开招聘内部保卫人员

     

    因工作需要,开发区派出所向社会公开招聘校园保卫人员18名,现将有关事项公布如下:

    一、招聘条件及岗位要求

    (一)报考条件

    报考校园保安人员者应自愿从事校园安全保卫工作并服从所里工作分配,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,严格遵守工作纪律,年满20周岁,在临城街道或就近有住房,身体健康。现在兴化市公安局其他岗位工作的,须征得其所在单位书面同意。

    (二)招聘岗位及具体要求

    拟招聘18人,其中男性16名,女性2名,年龄40周岁以下(1979年6月1日以后出生),初中及以上学历,男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm。

    (三)有下列情形之一的,不得报考警务辅助人员:

    1.受过治安管理处罚及以上,或有嫌疑未查清;

    2.有较为严重的个人不良信用记录;

    3.因违法违规被开除、辞退或解聘;

    4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚或正被立案审查、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

    5.法律法规规定公安机关不宜录用的其他情形。

    二、招聘程序和方法

    1.报名和资格审查。报名采用现场报名的方式,报名时间自即日起至2019年3月15日,工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。报名需持本人身份证、学历证书、退伍证、本人或父母房产证以及相关证明的原件和复印件各1份。报名地点:开发区派出所301房间。联系人:陈如生 13914516989;仲维猛 13814494433。

    2.体能测试。总分45分,主要为4×10米折返跑、俯卧撑、1000米,各15分,具体见体能测试标准。

    3.面试。总分55分,由相关人员组织面试。

    4.加分。退伍军人加5分,党员加3分,各类专业技术证书加2分。

    5.体检。依据考生综合成绩和加分,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员,因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

    6.政审。对体检合格的人员,由派出所组成考察组依据公安机关录用人民警察政治考察的相关规定和标准进行政审。

    7.聘用。经考核合格人员,由开发区派出所与其签订劳动合同,聘期一年。试用期为二个月,试用期内须参加培训考核,考核合格后方可正式聘用。

    三、待遇及其他

    试用期二个月,月工资1800元;试用期合格后经正式聘用,每月工资2500元(含“五险一金”个人缴纳部分),并按规定缴纳“五险一金”。

     

     兴化市公安局开发区派出所

     二〇一九年三月十三日


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